還記得他嗎？勇士“太子”，為多賺200萬離隊，如今怎樣了？

他是勇士的“太子爺”，3年3冠的NBA“錦鯉”，卻因選擇失誤，葬送自己的錦繡前程，才26歲就消失在大眾的視野之中，他就是帕特里克-麥考，本期《消失的天才》，我們就來聊聊麥考的選擇與失敗。

麥考出生在一個體育世家，而且父親還曾是職業(yè)籃球運動員，所以他不僅繼承到優(yōu)秀的運動基因，還有系統(tǒng)性的訓(xùn)練，基本功相當(dāng)扎實，這也為他日后成為頂級防守者打下根基，高中階段，麥考就已經(jīng)小有名氣，作為核心，帶來球隊贏下州冠軍，拿到內(nèi)華達州大的獎學(xué)金。

進入大學(xué)后，麥考的表現(xiàn)依舊不俗，尤其是第二年，場均能得到14.7分、5.2個籃板、3.9次助攻和2.4次搶斷，投籃命中率為45.4%，三分球命中率為35.2%，入選分區(qū)最佳陣容的同時，還入選最佳防守陣容，是一名攻防兼?zhèn)涞膱F隊型球員，非常符合勇士對角色球員的要求，為了順利摘下麥考，勇士用240萬美元的現(xiàn)金，從雄鹿那里購來一支38號簽，將這瓶“萬金油”帶回灣區(qū)，并且迅速與后者簽下一份2年的保障合同。

值得一提的是，在那年的夏季聯(lián)賽上，麥考是唯一擁有正式合同的球員，可見勇士對他究竟有多期待，當(dāng)然麥考也不負眾望，交出場均15.8分，投籃命中率46.7%，三分球命中率38.2%的成績單，深得科爾的喜愛。

“作為一名新秀，他這樣的表現(xiàn)是非常難得的，我們確信，他可以在新賽季為球隊做出貢獻。”——史蒂夫-科爾

幾天后，杜蘭特高調(diào)宣布加入勇士，并給每一位隊友發(fā)去短信，其中也包括麥考，看著偶像發(fā)來的信息，麥考一臉的難以置信，他一遍又一遍看了整整20分鐘……

種種跡象都在表明一件事，勇士會重點培養(yǎng)這位菜鳥。

新秀賽季，科爾給了麥考場均15.2分鐘的出場時間，后衛(wèi)線上僅次于利文斯頓的17.7分鐘，已經(jīng)算是主力輪換了，第二年漲到16.9分鐘，超過利文斯頓，與尼克-楊共同成為“水花兄弟”的頭號替補，這2年不僅讓麥考的人氣飆升，還連續(xù)拿到2個總冠軍，成為人人羨慕的“錦鯉”，幸運兒，但作為當(dāng)事人，麥考卻從未感到滿足。

2018年總決賽結(jié)束后，勇士全隊在更衣室內(nèi)慶祝，只有麥考獨自躲在角落哭泣，這不僅僅是因為贏球的喜悅，同時也是他對內(nèi)心壓抑已久情感的釋放。他度過了相當(dāng)難熬的一個賽季，在那個時間點，他已經(jīng)意識到自己打完了在勇士的最后一場比賽。

麥考不甘心一輩子當(dāng)配角，他想要走到舞臺中間，體驗當(dāng)主角的感覺，雖說數(shù)據(jù)上，麥考場均不過4分，1個籃板，1次助攻，可只有勇士清楚，他對于這個團隊的重要性，積極的態(tài)度，玩命的防守，全面的屬性，再加上一半未兌現(xiàn)的天賦，所以，勇士并不打算放手，一次次與麥考溝通續(xù)約問題，直到賽季開始，后者也沒有妥協(xié)，盡管麥考的團隊都認為，他應(yīng)該繼續(xù)留在灣區(qū)，麥考寧可無球可打也要脫下勇士的隊服。

整整5個月，從訓(xùn)練營，到賽季開始，到頒獎儀式，麥考都沒有參加，直到年底，他終于收到一份來自騎士2年600萬美元的邀請合同，雖然這只比勇士提供的資質(zhì)報價多200萬，但若要匹配，勇士需要額外支付超過1200萬美元的奢侈稅，沒有任何辦法，他們只能目送麥考離開，更有意思的是，麥考只為騎士出戰(zhàn)3場便被裁掉。

外界猜測，這是麥考團隊為了讓其換回自由身，而與騎士聯(lián)手設(shè)計的陰謀，不過，麥考卻矢口否認。

“沒有陰謀，我想為他們效力，但在考察之后，他們覺得我不合適，僅此而已。”——麥考

不管真相如何，總之這場鬧劇，并沒有讓麥考得到想要的結(jié)果，反而在歧路上越走越遠，他敗光人氣和良好的形象，雖然后來得到猛龍的召喚，而且還隨隊奪得個人生涯第3冠，可是個人表現(xiàn)卻大打折扣，失去勇士體系的加成，麥考的進攻與防守都極為掙扎，特別是季后賽上，幾乎被棄用。

19-20賽季，隨著猛龍陣容調(diào)整，麥考的出場時間升至24.5分鐘，但表現(xiàn)仍然不夠理想，再加上頻繁反復(fù)的傷病，最終，猛龍選擇將其裁掉。

離開勇士的2年多時間里，麥考并沒有如愿走到臺前，他沒有證明自己擁有這樣的能力，自那之后，麥考就基本淡出NBA，長期混跡于發(fā)展聯(lián)盟。

麥考的生涯如過山車：三年三冠的運氣背后，是體系依賴與自我認知偏差的致命傷。他在勇士被“保護”得越好，離開后摔得越重——為短期利益放棄長遠發(fā)展平臺，終致生涯早衰。他的故事提醒我們：選擇比天賦更重要，而清醒比選擇更稀缺。